hal terindah :)
eta story
Assalamualaikum wr wb.
Bismillahirrohmanirrohim..

Hello guys ....haaayyy
Gmn punya kabar? Hmm.. uda lama ni aku kgag nulis di blog yang garing ini.hueheh
Jangan bilang blog ini “Njelehi”, hahahha,,, #maksa
Hmm,,guys, menurut kalian hal terindah itu paan sih? Bagiku hal yang agung, hal yang mudah diingat tanpa maksa tuk mengingat, hal tanpa sengaja yang dengan santun datang tuk mengingat.
Hahahha,,,bagiku hal yang aneh, yang dengan senyantainya numpang nongol diingatanku.
Memiliki keluarga yang sederhana namun harmonis, sahabat ketika datang saat hati ini mulai rapuh, mantan2 kekasih (waoo,,mantanna brp jeng?hahahgubrrakk) yang memiliki sesuatu yang kadang teringat (atas tingkah mereka yang kadang bikin sakit hati,,hahha stop thingking about him ! )

Jangan sesekali kita membenci seseorang yang pernah singgah di hidup kita, yang pernah membuat hidup kita merasa dikelilingi bunga dan alunan nada yang selaras membuat kita melayang, #lebay tingkat tinggi … tiap saat bikin kita senyam senyum, ketawa ketiwi sendiri #mirip orgil gan,, asal bukan mirip gw ! ..
Apakah sesekali kalian pernah  mengingat perbuatan baik “the ex” terhadap kalian semasa masih menjalin kasih ? #bahasa mendayu amat yak?
Apa alasan kalian sesaat ketika  kalian teringat sang “the ex” pasti rasa benci, kesal, muak slalu datang? (termasuk aku kali yaaa?huhu)
Pernahkah kalian mencari solusi tersebut ? kenapa hal tersebut slalu datang? Bagaimana rasa itu hilang? 

“ikhlas”, kata kunci yang harus slalu kita terapkan dalam diri kita dalam keadaan apapun guys J
Pernahkan kalian berkata “ikhlas” ? #yaappss gw sering bilang ikhlas
Hahhah,,anak kecil pun mudah bilang ikhlas gan !..hehehe
Apakah pernah kalian terapkan pada diri kalian? Dari hati ?
Ikhlas itu memang susah, karena ikhlas merupakan ilmu  tinggi. Tapi guys, kalo uda ngerasain bner2 ikhlas,, ikhlas itu indah banget hlo guys. Bener deh,, tak ada rasa kecewa sama sekali.
Apakah teman-teman juga pernah berfikir? Ketika putus pasti merasa “gue dikhianatin ama dia, sial, *biipppp* “ pernahkah berfikir rasa itu sebenarnya timbul dr mn?dari hati kita yang tak ikhlas menyayanginya. Coba teman-temanku yang baik hati, introspeksi diri kita, apakah kita benar-benar ikhlas menyayangi sang “the ex” waktu masih dengannya. Pabila kita ikhlas rasa kecewa tak kan tiba ko J . sebenarnya, perilaku yang mereka perbuat pada kita, lbih indah pabila kita menganggapnya sebagai materi dalam pembelajaran. Semisal, sang “the ex” waktu itu selingkuh, hikmah yang dapat kita ambil yaitu rasa saying kita terhadap sesama timbul tanpa pamrih, dan menghargai rasa antar pasangan, sehingga dari kita sendiri dapat mengontrol rasa ingin seleweng (or apalah itu,hueehehe) , dengan adanya kita pernah diselingkuhi, kita mengetahui bagaimana sih rasa sakit diselingkuhi?
#ooo emmmm jiiii
rasanya pengen makan orang yang berada disekitar kita pasti.hahhaha #parah
dari situ kita malah takut untuk nyeleweng dengan pasangan kita. Kalo kita mikirnya “ahhh cari pacar baru, buat pelampiasan” OooEmmmJiiii,,pa bedanya lu ma dy gan,,hhuhu
and than putus karena kekerasan, walopun bukan fisik hanya lisan, tapi tetep males gan,,siapa sih yg mau dikasarin ama pacarnya?dari situ kita dpat ambil positifnya yaitu mengontrol lisan dan perilaku kita gan.
Atau putus karena uda ga cocok?dia ga pernah ngehargai kita?disitu kita harus berfikir and ngerasain, gmn gan rasanya ga dihargai sewaktu kita berpendapat?positifnya, kita harus ngehargai orang pabila kita ingin dihargai gan.
Percaya ga sih? Semua mantan itu hal terindah? Karena sebenarnya baik sikap yang baik maupun buruk itu adalah materi untuk kita lebih dewasa. #eng ing eng
Masing-masing membawa hal terindah, jadi bersyukurlah bahwa kita mengenal mereka. Apabila masih merasa kesal dengan sang mantan, secara pelan-pelan nglupain, nglupain seseorang yang pernah singgah di hidup kita itu sangat sulit. Jangan muluk-muluklah kalo mau lupain orang. Pelan2 aja gan, dengan berjalannya waktu hal tersebut akan luntur. Pabila kita terburu-buru untuk melupakan alhasil akan sia-sia, mlah hati tambah kesal.
Life is an adventure. Tau artinya gan?wkwkkw #emangnya lu Ta,behh
Jangan takut untuk membuka hati, buka mata, buka telinga, huehehhe. Karna diluar sana masih banyak hal terindah. #bukan maksudt untuk mencari pacar_mantan.hahah
Nikmati hidupmu, jangan biarkan hidup kita berjalan mengalir apa adanya seperti air, key. Tapi hidup untuk mencapai visi kita. Hidup harus memiliki tujuan bro. harus memiliki harapan.
Ingat juga bro, no man is an Island kutipan dari mana ane lupa, hehhe ,,,saling menolong pabila ingin ditolong, menghargai orang pabila ingin dihargai, mencintai dan menyayangi orang dengan tulus ikhlas  pabila ingin diperlakukan  hal yang sama tersebut. Tak ada manusia yang hidup sendiri di dunia ini gan.  Emosi tak apa, galau pun tak apa, karena hal tersbut merupakan hal yang memaksa kita untuk maju ke tingkat yang lebih tinggi. Jangan sampai ketika mengambil keputusan logika dikalahkan dengan perasaan, sampai logika tak jalan.#beehh
Semangat berjuang, tetap rajin ibadah, ingat salah satu pesan sang “the ex” usaha tanpa doa hasilnya nol, dan sebaliknya.hehehuuu…
Thanks guys.
Wassalamualaikum wr wb :)


Label: 2 komentar | | edit post
kekasihku, kelinciku chebyy
eta story
 
Hello guys :D
Eta mau ngenalin kekasih Eta nih J ,namanya chebyy. Pertama kali Eta kenal dia malam hari tanggal 20 September 2011. Sebelumnya sih gw spontan banget waktu pertama kali ketemu. Malu, ragu, demen campur aduk dahh. Terpesona namun belum yakin. Kalian pasti pernah ngerasain kan??deg deg deg jantung gw,,maju mundur rasanya. Yakin gak yakin,behhhhh
Seneng, bahagia tapi agak sedikit harap harap cemas gitu deh ! :D hahha bahasanya anak muda jaman gini bro ! hhahah.. :D upsss
Ga putih sih dia, gak item juga. Awalnya sih banyak yang ngerebutin dia. Huh!
Untung sekarang uda ditangan gw. Jadi ya, bersyukur banget gito lo gw ketemu ama dia, main bareng ama dia, ngabisin waktu ama dia, pokoknya bisa ngilangin stress gw lah kalo gw lagi sedih bad mood gitu. Soal kampuslah,,partner tugas kampuslah, bla bla bla.
Penasaran kan baby facenya dia yang membutakan mataku, menutup relung hatiku. Yang tiap hari melelahkan otakku, jalan-jalan mulu si di pikiranku.hahaha. bokis dikit bolelaaahh :D
Ini dia kekasihku, si chebyy
                                                  
Kelinci gw yang tiap hari biking gw kangen. Hahahhaha.
Jangan ngacir yyah J guys J
Si chebyy adalah pemberian dari sahabat gw, namanya setyo. Yang kemana-mana selalu nemenin gw, setia ama gw. Upppppssss,,,,!stop thingking about him!!. Kembali ke cerita sebelumnya. Gw paling sebel kalo si chebyy ngacangin gw, dengan asyiknya dia makan, sering gw usilin,haha,,ga bisa diem kalo ngeliat dia bahagia menikmati makanannya and gw dicuekin gitu aja.
                                  
Sedang menikmati makanan :D
Boleh dong kalo diganggu,,hehhe

Hmm,,,cukup sekian dulu guys J nanti Saya lanjut lagi . maaf hanya tulisan singkat, hehehe
ceb ceb sekarang..heeheheh         
Label: 2 komentar | | edit post
pesan singkat dari seorang kakek veteran
eta story
Inget waktu itu ,,waktu menuju ke kampus
bertemu dgn kakek2 seorang veteran. Beliau b”cerita ttg masalalunya, masa penjajahan, KMB, Pertempuran 5 hari di Smg, dsb. Dan beliau jg berkata kalau zaman sekarang lebih susah drpd zaman penjajahan (ekonomi), falsafat Negara adl pancasila, skrang sudah merdeka akan tetapi hnya dirasakn para petinggi negara. Lemah nurani alhasil korupsi, beliau memberi pesan kpdaku “nduk sinau seng mempeng ing omah, waktu adl ilmu, wktu bagi pebisnis adl uang, kamu akan sukses, kuliah seng sregep, ojo kesupen nurani ing dunia diatur iku pesangon ing akhirat “ Merdeka ! dulu kata itu slalu diucapkan,sekarang salam "assalamualaikum" (baguslaa,,tp tetap merdeka! kek,,heheh) . para petinggi mengerti sila pertama "ketuhanan yang Maha Esa" akan tetapi dalam ibadah mereka hanya mengetahui sholadt. ntah itu diterapkan atau tidak. alhasil sekarang nurani lemah,,korupsi meningkat,," kata beliau,,

beliau orang Jawa,,sangat fasih berbicara dengan Bahasa Nasional. hmmm,,apakah Saya akan bertemu dengan beliau lagi??hehe..dengan berpakaian seperti demikian,, memakai seragam coklat,,ntah itu seragam pramuka atau bukan,,,memakai "peci" ntah benar atau tidak sebutannya.ehehhe,,,yang diajak ngobrol hanya aku ,,disitu kami sebagai penumpang. selain Saya disitu juga banyak penumpang. apakah Saya akan bertemu dengan beliau??
pesan singkat beliau membuat Saya semangat.
flashback,,4rb rupiah bisa makan enak,,,sekarang???heheheh
ya berjalannya waktu..yaaa di era sekarang beehhh,,,sekarang yang digalakkan bukan "taat pajak" suda membaik ko,,yang ditegaskan sekarang "tertib petugas pajak! paham hukum! taat hukum!" eehhehe itu menurut Saya.

Tuturan  dari seorang dosen, Sekarang MAhasiswa banyak yang melakukan adu debat tentang politik membahas orang petinggi yang lalai/ menyimpang dari kewenangan tugasnya.ya semoga para mahasiswa tetap konsekuen dengan apa yang didebatkannya,,,semoga kelak tdk menjadi bahan "debatan" hehehhe,
doakan kami semoga tetap lempeng,,hehe,,,,,itu cerita Saya :)

good luck guys!! :D


Insyaallah akan slalu Saya ingat pesan kakek itu. Cerdas diotak dan cerdas nurani

Bung Karno
Bung Hatta
bang Iwan Fals

eyang Gusdur

Om Mario

Bung Karno dan Bung Hatta sebutan BUng untuk beliau kakak yang bijaksana,bertanggungjawab,melindungi. memiliki idealisme dalam membangun negara
Label: 0 komentar | | edit post
Gambaran Hari Kiamat..!! jangan lewati vidio ini..!!.mp4
eta story
0 komentar | | edit post
PRAKONDISI TERJADINYA PRAKTIK MONEY POLITICS
eta story

PRAKONDISI TERJADINYA PRAKTIK MONEY POLITICS
Tiada asap tanpa api. Begitu pula dengan money politics. Fenomena jual-beli pengaruh pada moment politics yang penting, bukan sesuatu yang tercipta dari ruang kosong. Ada prakondisi tertentu yang memungkinkan suburnya praktik money politics. Praktik money politics pada level nasional merupakan reproduksi atau agregasi kejadian pada scope yang lebih kecil dan terbatas. Kita bisa melihat money politics pada proses demokrasi pada tingkat yang paling rendah, misalnya pemilihan kepada desa (pilkades). Para calon kepala desa acapkali mendadak jadi “sinterklas” menjelang hari pemungutan suara. Mereka membagi uang atau barang agar pilihan rakyat akan jatuh kepadanya. Tidak jarang seorang calon kepala desa harus mengeluarkan uang ratusan juta rupiah untuk meraih kemenangan dalam pilkades. Para botoh (petaruh) ikut meramaikan atau justru memperkeruh situasi dengan pertaruhan yang berbau perjudian. Kemungkinan besar, para botoh itu juga melakukan praktik money politics.
Pada proses demokrasi level akar rumput (grassroot) ini praktik money politics tumbuh subur. Karena dianggap suatu kewajaran, masyarakat tidak lagi peka terhadap bahayanya. Mereka membiarkannya, karena tidak merasa bahwa money politics secara normative harus dijauhi. Segalanya berjalan dengan wajar. Kendati jelas terjadi praktek money politics, dan hal itu diakui oleh kalangan masyarakat, namun tidak ada protes.
Disini kita bisa melihat betapa money politics telah mendarah daging dimasyarakat kita pada tingkat akar rumput sampai tingkat elit. Perbedaannya, pada tingkat akar rumput, praktik tersebut lebih transparan dan tidak menjadi persoalan yang sensitive. Sedangkan pada tingkat yang lebih tinggi, praktik money politics lebih tertutup dan menjadi hal yang sangat sensitive.
Kecuali masyarakat yang telah terbiasa dengan praktek money politics sehingga daya kritis mereka cenderung berkurang, masih ada beberapa prakondisi yang memungkinkan terjadinya money politics.
Pertama, politik masa mengambang (floating mass) yang mengeliminasi tumbuhnya loyalitas individual terhadap partai-partai politik. Skeptisisme politik massa pada penguasa orba, memungkinkan munculnya aksi para petualang politik untuk membeli suara mereka yang baru saja memasuki lanskap politik era reformasi.
Masyarakat (pemegang hak pilih) yang sudah siap dengan proses reformasi, akan dapat menyikapi kecenderungan money politics dengan baik. Mereka menyadari bahwa reformasi adalah terbukanya koridor demokrasi menuju kedaulatan rakyat yang semakin hakiki. Dengan demikian, tidaklah selayaknya apabila kedaulatan rakyat tersebut dijual kembali untuk memperoleh imbalan uang.
Prakondisi kedua adalah structure sosiokultural yang terpelihara sejak era colonial, yakni budaya korupsi. Kebiasaan birokrat untuk melakukan tindak korupsi, serta kecenderungan para pengusaha untuk melakukan penyuapan demi memperlancar usahanya, adalah lahan subur bagi benih-benih money politics untuk tumbuh subur.
Ketiga, angka kemiskinan absolute juga menjadi latar belakang penting. Meningkatnya harga kebutuhan pokok menyebabkan puluhan juta orang sulit memenuhi kebutuhan hidupnya. Kalau ada partai kaya mendekati mereka lalu membagikan uang dan sembako, tentu saja rakyat miskin tersebut akan merasa hutang budi. Bila mereka diminta untuk menyalrkan aspirasi politiknya ke partai “sinterklas” itu, besar kemungkinan akan melaksanakannya dengan senang hati.
Label: 2 komentar | | edit post
Manajemen Gaya Jepang
eta story

MANAJEMEN GAYA JEPANG
Negara Jepang mendapat perhatian khusus dari para industry karena gaya manajemen Jepang atau manajemen gaya Jepang dianggap membawakan keberhasilan Negara Jepang dalam pasca Perang Dunia II. Dalam waktu tidak kurang dari 40tahun Jepang bangkit dari keruntuhan dan bahkan muncul sebagai salah satu pemimpin dunia di bidang perindustrian, ilmu pengetahuan, dan teknologi.
Karakteristik yang menonjol dari manajemen gaya Jepang adalah efektivitas, efesiensi, produktivitas tinggi dan keuletan kerja. Sebenarnya orang Jepang sendiri mengakui bahwa sebagian kesuksesan mereka diperoleh dengan mempelajari teknik dan konsep manajemen barat terutama dari USA.
ELEMEN DASAR MANAJEMEN GAYA JEPANG
Manajemen Jepang berasal dari tradisi ZEN dan SAMURAI, tradisi inilah yang membuat gaya Jepang menjadi unik. Ada 4 elemen (dasar) utama yang membentuk dasar manajemen Jepang yaitu :
1.       Kebersamaan / Kolektivitas dalam kelompok (penjelasannya)
Ini merupakan aspek terpenting dalma budaya Jepang dimana individu adalah bagian yang tidak terpisahkan dari kelompok dan kelompok merupakan unit social yang utama.
Tanpa dukungan kelompok, seorang pemimpin akan sulit mencapi tujuannya. Dalam kelompok terdapat unsure untuk mempertahankan efektivitas dan morals (semangat kerja) anggota kelompoknya.
2.       Kesamaan/ Homogenitas (penjelasannya)
Dibentuk oleh letak geografis yang menyendiri, terpisah dari daratan atau benua lain. Isolasi oleh laut di sekelilingnya pernah membuat Jepang menutup diri dari dunia luar selama berabad-abad dan ini menimbulkan rasa kesamaan, saling pengertian, dan saling mempercayai sesame bangsa Jepang.
Istila ISHIN DENHIN yang berarti  : paham tanpa perlu diucapkan (taoid understanding) atau NAA NAA NI YARU yang berarti tanpa ikatan yang formal, cukup atas dasar kepercayaan, adalah istilah umum yang dipergunakan dalma praktek bisnis sehari-hari.
3.       Falsafah CONFUSIUS (penjelasannya)
Falsafah CONFUSIUS yang sudah  dikontrol Jepang sejak abad ke-4. Falsafah ini diajarkan kepada kaum SAMURAI (kaum pendekar Jepang) selama kurang lebih 300 tahun sampai dengan tahun 1868. Meskipun falsafah CONFUSIUS tidak lagi diajarkan pada sekolah dimasa kini namun falsafah ini telah mengakar dalam keluarga Jepang dan mendasari gaya hidup mereka.
4.       Tingkat pendidikan rakyat Jepang yang rata-rata tinggi (penjelasannya) :
90% penduduk Jepang telah melewati pendidikan tinggi menengah dan 30% pendidikan tinggi di Universitas. Tingkat pendidikan yang tinggi ini merupakan salah satu kunci sukses PENGENDALIAN MUTU DALAM KELOMPOK (QUALITY CONTROL CIRCLES) yang memerlukan penguasaan control statistic dan  teknis persoalan.

CIRI-CIRI MANAJEMEN GAYA JEPANG
1.       Karyawan dihargai sebagai sumber daya utama.
2.       Penghargaan terhadap karyawan yang didukung dengan strategi dan teknik yang khas, diantaranya seperti mempekerjakan karyawan seumur hidup, membentuk budaya dan falsafah organisasi serta menumbuhkan rasa ikut memiliki dalam siri karyawan.
SEDANGKAN TEKNIK-TEKNIK YANG DIGUNAKAN
1.       Sistem promosi yang lambat
2.       System penilaian hasil kerja yang rumit, kerjasama kelompok yang utama, komunikasi terbuka dan pengambilan keputusan yang partisipatif.
3.       Mempekerjakan karyawan seumur hidup (Shushin Koyo).
Adalah mempekerjakan kryawan sejak meninggalkan bangku kuliah sampai dengan waktunya pensiunan. Jaminan ini menumbuhkan rasa tanggung jawab secara penuh dalam diri karyawan terhadap perusahaan, karena itu dari recruitmen karyawan sangat diperhatikan sifat dan karakter karyawan tersebut dan kesetiaan mendapat nilai tertinggi.
System bonus, pedoman dan system kerja kelompok merupakan factor penunjang kesuksesan dalam system karyawan seumur hidup di Jepang.
4.       Sitem Senioritas
System senioritas diterapkan terutama dalam praktek penggajian dan promosi pekerjaan. Promosi dan kenaikan gaji diberikan atas dasar lama masa kerja bukan atas dasar prestasi. Bagi mereka yang benar-benar berprestasi disediakan tugas dan posisi  khsus yang mengarah kejabatan manajerial dan hal ini diketahui oleh semua karyawan.
Label: 8 komentar | | edit post
manajemen(ciri-ciri manajemen gaya China)
eta story

Atas dasar falsafah YANG dan YIN tersebut maka berkembanglah gaya manajemen khas yang diterapkan di sebagian negara-negara Asia bagian timur.
ciri manajemen diwarnai dengan unsur-unsur utama sebagai berikut : 
1.    Paternalisme dan Otokratisme
Dalam organisasi perusahaan Cina, manajemen puncak seperti kepala keluarga memegang kekuasaan penuh. Pada umumnya jarang terjadi pendelegasian wewenang dan pengambilan keputusan pada manajemen puncak yaitu : posisi umumnya dipegang pemilik/anggota keluarga terdekat.

2.      Nepotisme
Dalam penerimaan karyawan baru pengusaha China mengutamakan anggota keluarga sendiri/kerabat dekat. Mereka menuntut loyalitas dan kepercayaan lebih tinggi daripada kemampuan. Karyawan yang juga anggota keluarga diberi kesempatan menjadi partner, karena itu pada umumnya perusahaan Cina merupakan perusahaan keluarga, artinya dimiliki bersama-sama anggota keluarga.

3.      Kolektivitas
Kolektivitas/kebersamaan dan saling ketergantungan antara warga organisani sangat dihargai dalam perusahaan China untuk menjaga keharmonisan dan ketertiban kompromi diutamakan dalam tiap pemecahan masalah. Hal ini menjadikan salah satu sebab mengapa dalam perusahaan China tradisional jarang ada karyawan yang mengundurkan diri.

4.      Hemat
Salah satu sasaran yang utama dan penting, dalam bisnis perusahaan China adalah menghindari pemborosan. Biaya overhead ditekan sebesar mungkin dan mereka menanamkan seluruh labanya didalam perusahaan.

5.      Tidak Terbuka
Informasi tentang kegiatan usaha dianggap rahasia dan hanya diketahui oleh beberapa orang yang memegang posisi kunci dalam perusahaan.

6.      Tidak Menerapkan Sistem Perencanaan yang Teratur
Pada umumnya perusahaan Cina tradisional jarang ada yang memiliki system perencanaan jangka panjang maupun jangka pendek secara teratur. Keputusan untuk perluasan usaha maupun penambahan modal pada umumnya direncanakan secara intuitive (perasaan) bila mereka melihat adanya peluang. Sikap demikian mengarah pada kepercayaan akan pengaruh factor keberuntungan (lucky) dan mistik yang banyak dianut oleh pengusaha Cina sehari-hari.

7.      System Komunikasi Informal
Komunikasi dengan organisasi lain/mitra dagang dilaksanakan secara informal dan atas dasar kontrak pribadi antar pemiliknya. Sebagian besar pengusaha China memiliki mitra dagang yang mereka kenal secara pribadi dan mereka percayai. Secara tidak resmi dan tidak langsung mereka membentuk semacam “sindikat” perdagangan yang sulit ditembus orang luar yang tidak menjadi anggota “sindikat” tersebut.
Label: 2 komentar | | edit post